传统印象中,游戏行业从业者以男性为主。近年来,随着手机游戏快速普及,女性玩家和从业者比例快速提升。游戏产业里,“她力量”绽放引发关注。


(相关资料图)

上海发布了国内游戏行业首份企业级女性从业者生存报告《2023年世纪华通集团女性从业者生存报告》。报告显示,自1994年开启的中国游戏产业经过29年发展,女性用户市场规模已超3亿人,女性从业人员占比也已超过30%,成为行业中一股不可忽视的力量。“独立、自信、细腻和坚韧”等品格被视为女性从业者的重要优势。

同时,市场上出现了大量针对女性细分市场的产品,进一步推升了女性从业者的数量。具体到岗位分布来看,女性从业者的岗位分布特征明显,报告数据显示,世纪华通女性员工从事职能岗位的占比超过61.6%,业务岗为38.4%。“花木兰”(程序员)比例有待提高。

此外,相对于互联网行业的高流动性,世纪华通女性员工整体流动性比较平稳,其中10年以上的员工比例近20%,女性员工的职业表现更加稳定。在年龄分布上,30岁以下女性员工占比达48.4%,30岁以上女性员工比例达到51.6%,网络热议的“35岁现象”并不突出。同时,超过95%的女性受访者表示没有因为性别原因遭受过区别对待。

职场妈妈也是社会关注的热点问题,从报告数据来看,不到1%的受访者遇到过没有场所哺乳、特殊时期没有获得假期批准的情况,其余绝大多数都能得到很好化解。

“独立”“自信”“细腻”和“坚韧”是职业女性关注度最高的几个关键词。在被问及“对于互联网行业中女性的角色的看法”和“想成为怎么样的女生/女士/女神”,不少受访者都将其视为女性从业者的重要优势,也以此为目标。“对当下的自己很满足”也是不少受访者观点,显示出女性从业者对自我身份的认同不断提高。

世纪华通希望,以发布女性从业者生存报告为契机,为女性员工创造更多展现表达自己的舞台,同时希望抛砖引玉,带动整个游戏行业乃至互联网产业对“半边天”的重视与关爱。

图片来源:主办方

编辑:许旸

责任编辑:王雪瑛

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