做企业很难，做公众公司更难！

2023年5月17日，安徽琪嘉日化股份有限公司（以下简称“琪嘉日化”，证券代码：838865）发布公告称，公司近年连续亏损，面临生产经营困难、营运资金缺口较大、人员流失等问题，持续经营能力存在重大不确定性。截至目前，公司无法支付审计费用，且缺乏必要的财务人员配合审计工作，会计师事务所无法按时出具审计报告，公司未能在2023年4月30日前披露《2022年年度报告》。


(资料图)

根据《全国中小企业股份转让系统业务规则(试行)》和《全国中小企业股份转让系统挂牌公司股票终止挂牌实施细则》等相关规定，若琪嘉日化未能在2023年6月30 日（含6月30 日）前披露年度报告，其股票存在将被终止挂牌的风险：股转公司将启动强制摘牌程序，具体终止挂牌时间以股转公司决定为准。

因存在上述事项，琪嘉日化票自2023年5月4日起停牌。

资料显示，2019-2021年及2022年上半年，琪嘉日化的营业收入分别为1.16亿元、1.33亿元、1.21亿元和4844.78万元，同比分别增长10.43%、15.04%、-8.94%和-18.55%；同期净利润分别亏损1692.89万元、29.42万元、1084.27万元和513.36万元，同比分别增长-3098.19%、98.26%、-3585.13%和-234.59%；同期扣非净利润分别亏损586.01万元、177.48万元、1106.62万元和530.25万元；同比分别增长-5115.14%、69.71%、-523.50%和-220.16%。

琪嘉日化

琪嘉日化专注于家用洗涤用品的研发、生产与销售，现已形成以洗衣粉、液体洗涤剂、肥皂的OEM生产为主和自主品牌产品“研发-采购-生产-销售”两种模式。

OEM代加工服务模式：琪嘉日化通过网站（阿里巴巴和公司网站）、展会（中国进出口商品交易会和义乌小商品博览会）上的宣传来获取OEM客户。琪嘉日化主要OEM客户是中山榄菊销售有限公司、涤诺海鸥洗涤日化科技（徐州）有限公司、广州市浪奇实业股份有限公司。

自主品牌产品：琪嘉日化目前拥有白特尔、琪洁和芳乐三大自主品牌，主要定位于服务区域市场、网络平台销售和团购客户，形成了“研发—采购—生产—销售”的模式。销售模式以代理销售为主，直接销售为辅。

2021年，琪嘉日化洗衣粉、液体洗涤剂、洗衣皂分别占主营业务收入的比例为44.96%、39.82%、2.21%，总占比达全年营业收入的86.98%。对于业绩下滑，琪嘉日化对此解释称，受疫情及市场双重影响，公司收入同比降低；同时，化工原材料价格不断上涨，销售价格微涨，远不足以抵消原材料上涨带来的上涨压力。

涉及多个重大风险

1、原材料价格波动风险

琪嘉日化原材料主要是为生产所持有的磺酸、纯碱、元明粉、烧碱水、泡花碱等，主要材料费用占营业成本的比重超过50%。如果琪嘉日化主要原材料价格波动加剧，将会对其盈利状况产生重大影响。

2、客户集中度较高的风险

琪嘉日化来源于前五大客户的营业收入占当期营业收入的比重为72.73%，存在客户集中度较高的风险。

3、大额对外担保导致的或有负债及涉诉风险

2013年7月，琪嘉日化及实际控制人李文中为淮北亨浩彩印包装有限公司（以下简称“亨浩包装”）及其出纳丁丁向淮北市溢金小额贷款有限责任公司（以下简称“溢金小贷”）借款240万元、260万元及相应利息、复利、罚息、违约金、赔偿金、实现债权的费用（含律师代理费）和所有其他应付费用等提供了连带保证担保。

因借款人均未偿还，溢金小贷三次诉请琪嘉日化及实际控制人李文中承担连带保证责任，后因亨浩包装法定代表人孟祥顺涉嫌刑事犯罪，法院裁定中止诉讼后，溢金小贷向法院申请撤回起诉并经法院裁定准予撤诉，2019年4月，溢金小贷向安徽省濉溪县人民法院提起诉讼，要求被告人偿还本金及利息。2019年9月，安徽省濉溪县人民法院一审判决溢金小贷胜诉。

2020年6月，经淮北市中级人民法院调解，各方达成和解，由李文中、亨浩包装、安徽朗朗好心人食品有限公司等共同承担分批偿还责任，如上述债务人未履行义务，琪嘉日化仍存在对剩余债务承担连带责任风险。

4、部分房屋建筑物“未批先建”遭受处罚的风险

琪嘉日化存在部分建筑物“未批先建”及部分“零星建筑物”建设超出规划范围的行为。琪嘉日化在编号为淮土国用（2015）第97 号的《国有土地使用证》项下的土地上新建的部分车间、仓库、食堂等建筑物在未事先办理规划及施工许可手续的情况下便动工建设。

此外，琪嘉日化兴建的机电用房、锅炉房、配电室、厕所等零星建筑物超出了建筑规划范围。琪嘉日化上述行为违反了我国建筑、规划等相关法律法规，存在遭受行政处罚的风险。

5、补缴社会保险、住房公积金和遭受行政处罚的风险

截至2022年6月30日，琪嘉日化共有员工297人，并为129名员工缴纳了社会保险，其余168名员工未缴纳社会保险。未缴纳社会保险的员工包括23名退休返聘员工，28名员工已超过法定缴费年限，100名本地农村户口员工已参加了新型农村社保，17名外地户口员工自愿放弃社保并出具了承诺函，琪嘉日化将社保应缴纳扣除部分与工资一并发放。

根据《社会保险法》第86条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

琪嘉日化未为全部员工缴纳社保，不排除会被社保部门要求补缴社会保险的风险；逾期不缴纳的，存在可能遭受罚款的风险。

琪嘉日化于2016年6月16日在淮北市住房公积金管理中心开设了住房公积金账户并为部分员工缴纳住房公积金。由于琪嘉日化大部分员工为农村户口和外地户口员工，且流动性大，部分员工不愿意缴纳住房公积金。对于自愿放弃缴纳住房公积金的员工，琪嘉日化在员工工资中发放原本应该由公司扣缴的公积金。

根据《住房公积金管理条例》第38 条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。因此，琪嘉日化如果逾期不缴或者少缴住房公积金，存在被住房公积金管理中心责令限期缴存的风险，琪嘉日化逾期仍不缴存的，存在被人民法院强制执行的风险。

6、持续经营能力不确定性风险

截止2022年6月30日，琪嘉日化流动负债高于流动资产总额6149.22万元，营运资金持续为负，而且经营状况未能明显改善。若琪嘉日化未来经营状况进一步恶化或琪嘉日化银行借款规模不能继续维持，将面临持续经营能力不确定性风险。

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