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2022年,中国经济进入了新的阶段,新时代背景下,如何利用科技赋能,满足不断变化的市场新需求,是险企当下面临的重大挑战之一。

友邦人寿首席执行官张晓宇公开表示,市场环境和客户需求变化都对营销员角色定位提出新要求,这是营销员必须要直面的新命题,挑战自我迎难而上,才有可能成就营销员,发展真正的长期主义。

为挖掘客户的真正需求,给客户培养信赖一生的“健康及财富管理伙伴”,2022年8月8日,友邦人寿在上海星荟中心召开了“向上新生,共创未来”的发布会,对外公布了以“卓越营销员3.0策略”为基础的新人发展项目及各项关键举措。

从“保障专家”升级到“健康及财富管理伙伴”,再到如今的全方位赋能营销员,友邦除了聚焦优质招募更持续关注营销员新人的成长和发展,助新人、强新人,致力打造新人最容易成功的平台。

除了坚持卓越营销员策略,积极打造“保险企业家”。友邦在产品与服务领域亦不断推陈出新,供需两端持续发力,旨在实现以关注客户价值为核心要义的高质量发展。

友邦人寿坚持“以客户为驱动的业务革新”理念,创新产品和服务内涵,建立了健康、养老、财富管理、传承四大保险产品生态圈,通过产品模块化组合,配合健康养老生态圈建设,为客户提供系统的综合解决方案,一站式满足客户需求。

在深耕业务的同时,友邦人寿也积极在中国履行企业社会责任,坚守“保险初心”。

作为高质量发展“风向标”的保险企业,长期以来,友邦秉承“信赖为本,友爱未来”的愿景,深入在养老、医疗、教育、扶贫、赈灾等领域坚定地发展慈善公益事业,实现自身发展的同时积极履行社会责任,兑现对中国市场“长期主义”的承诺。

未来,科技将进一步推动险企在创新领域的产品和服务开发,扩展保险的服务边界和价值边界,为提升客户服务提供有力抓手。而友邦亦将持续变革,用科技创造更多可能,为客户实现下一刻的保险创新。

关键词: 实现保险