6月15日，资本邦了解到，淳厚基金管理有限公司今日发布一则高级管理人员变更公告。内容显示，公司原副总经理董卫军因个人原因离任，时间为2022年6月13日，并无转任本公司其他工作岗位的说明。

相关资料显示，董卫军曾参与淳厚基金筹建及负责公司的信息技术相关管理工作，2019年6月担任公司副总经理，同年8月担任公司董事。曾任大成基金信息技术部总监、基金运营部总监;国海富兰克林基金运营总监、首席运营官、总经理助理。

Choice数据显示，截至目前，成立于2018年11月的淳厚基金资产规模(全部)357.07亿元，排名88/183;资产规模(非货币)357.07亿元，排名80/183;旗下基金数20只，排名98/183;旗下基金经理6人，排名115/183。

从投资类型来看，上述20只基金中，股票型基金合计1只，规模合计3.58亿元;混合型基金合计8只，规模合计82.86亿元;债券型基金合计11只，规模合计270.63亿元。

统计显示，截至6月10日，变更人数总计已达137人，涉及66家基金公司。其中，基金公司总经理和董事长两个核心职位的变动备受关注。具体来看，14家公募基金公司的29位董事长变更，17家基金管理人的31位总经理发生变动，此外，副总经理、督察长变动人数分别为50人和30人。


(资料图)

对于公募行业高管变更的原因，市场认为，有的或因到龄退休、个人“奔私”等缘故离职，也有优秀基金经理受到提拔。随着公募基金行业规模的不断壮大，头部企业的竞争优势较为明显，一些中小型基金公司也希望通过“换帅”促进其经营和发展。

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